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教育行业是一个常青行业,一直非常热门,各类教育机构都赚得盆满钵满,随着二胎开放,这个行业变得更加热门,市场更加庞大。对于这么大体量的市场,开办一家什么样的教育机构,能够打破传统,从固有的业态里脱颖而出呢?开办一家教育机构对于大多数人来说成本是非常大的,并不适合像我这种做教师,所以我在网上找了很多家教育品牌招商加盟信息进行对比,包括各种模式进行分析,最后选择了加盟分之道网校,因为无需经验、无需团队、无需旺铺店面、无需招生、无需讲师、无需广告、无需办证这七个点,有好几个让我心动,特别是全程全科在线记忆网校的这种模式摆脱了地区和时间限制,突破传统,只需有一台手机或者是平板电脑就可以随时随地的观看视频进行学习,我还特地把体验课都看了一遍,发现动画模式,既不枯燥又容易记住,画面也很清晰,相信可以获得很多家长和学生的青睐。分之道全程全科记忆网校,独家研发“B2B2S”经营模式,集教学、录制、直播、点播、互动、资源、管理、应用于一体,传播知识教育学生,造福社会大众。分之道城市合伙人发展合伙人,合伙人直接面对客户,用户购买课程,合伙人和城市合伙人获取对应的佣金,佣金可高达70%。非常强大的后台系统,每一个合伙人和消费者的订单都能清晰看到,以及盈利随时可以查看,提现也方便快捷,我用了3个月的时间回本,现在已经开始赚钱了,基本每天都能推出一张学习卡,几百块钱就到手了,还是蛮轻松的,就平时休闲时间推一推。现在分之道凭借自身雄厚的经济实力和市场运作能力,推出终端市场连锁经营方案,将丰厚的利润回报、广阔的发展空间和市场资源让利给事业合作伙伴,共享市场巨大财富金矿。 热忱欢迎各界有志之士加入。

作文加盟培训机构是如何进行一对一辅导的呢?

在作文培训机构中培训老师如何能够更加了解到孩子的各个方面呢?也就是如何能够更好的对孩子进行作文培训的学习呢?这个过程中就是作文培训老师在进行一对一的辅导还有了解,这些了解的过程能够更好的让老师认清孩子的基本的写作水平,你妈跟学员进行交接的时候应该如何做呢?接下来月芽儿歌老师就从以下几个方面进行简单的分析和分享几种解决的方法,希望能够帮助到大家。


图片来源于摄图网

  学员交接

  A. 彻底了解学员基本学习状态

  作文培训老师根据咨询师反馈的学员信息表以及xxx招聘评委团提供的面试评估表,科学有序地选择最佳匹配教师。学管师筛选教师后,详细告知学生当前的学习状态,并提出个人建议供参考。教师根据反馈信息以及建议,拟定教学思路。

  B. 第一次课前交流会

  交流方式:由学管师负责组织,参加人员是学管师、咨询师、任课教师。

  交流时间:在排课后上课前,由学管师协调安排,以充分交流为目的。交流会在第一次课前两天进行,以便于给老师留出充分的备课时间。

  交流目的:协调教师的备课,让教师充分了解学生的学习状态以及学习目的,增强教师备课的针对性以及目的性。

  交流前,作文培训的老师负责将档案里学生《基本情况登记表》、《个性化诊断分析报告》和《学生试卷复印件》交给任课教师参考,咨询师同时给教师强调咨询反馈表中的重要环节。交流时,由咨询师向教师和学管师介绍学生现状,如学习习惯、学习方法以及学习的目的性,为教师的备课提出中肯建议,为学管师后期维护打好基础。

  通过交流,作文培训教师应注意以下几点:

  了解孩子所在学校的教材版本以及授课进度;了解孩子的学习个性,包括学习习惯以及学习方法等;了解家长的的心理需求,家长最喜欢的是什么,最厌恶的是什么;知道如何把我们的弱点变为强点,如何把我们的优势最大化。交流会时要做好详细交流记录,会后及时将记录整理存档(课前交流会记录表)。

  C. 学员能力前测

  交流会之后,作文培训老师根据所了解到的学员情况,为学员准备课前测试卷,试卷时间控制在30分钟,试卷以考查学生真实水平为目的。课前测试卷编写完毕后交由教研组长审阅,教研组长针对试卷给出合理化建议。通过前测,更加清晰地了解学员情况。在学生正式上课前两天内完成前测试。学生测试之后,任课教师负责批阅,并将试卷进行分析,记录学员入学测试成绩,存档备份。

  D. 准备首次课

  原则:备教材、备学生、备方法、备内容、备家长,以学生为中心,体现针对性;备课主要内容务必体现在“个性化教案”教案编写要求:内容正确,教学过程设计(尤其是学生活动部分)精巧,重难点突出,方法技巧明确,作业小结齐全等;每次课务必有教案,且内容要着重体现本次课的知识点、方法、习惯、能力等。

  E. 课前接待

  提前5-10分钟到达上课位置,整理好个人及工位卫生。热情随和地接待学生,如果家长随同,可以同学员及家长就自己的教学思路做简单沟通。上课期间手机设为静音或者关机状态,禁止上课接听电话。

  F. 首次上课

  发音准确、语速适中、语言流利,避免过长的停顿和口头语。讲解课程体系部分(把握节奏,避免过快或过慢),要强调各学期之间的纵向联系,要求学员预习、复习、按时完成作业,说明本科目的考试方式。强调课堂纪律的重要性;讲解学习目标,强调经过一个阶段性的学习和努力是一定能够做到的。

  课后总结本节课并简要介绍下一节课,强调本次补习期间要达到的目标,布置难易适中、适量的课后作业,适当地征询学生听课情况。

  教学备忘:教师上课后,对每一个学生每一次课做简单的记录,自己备存,便于后期教学安排,如开家长交流会的材料组织、特殊情况时的交接等。

  G. 课后反馈

  课后及时与学管师互通学员情况,了解学员上课感受,调整教学,进一步完善并确定学生的补课计划,特别是内向学生,更要注重沟通,避免出现“出乎意料、措手不及”的事情。

  H. 分析报告、辅导计划

  在学生上过2-3次课后,教师已基本掌握学生的学习情况,性格特点,为了保证教学方案更有针对性,如期达到教学效果,教师要为学员撰写一份分析报告,把学员特点以书面的形式记录下来,并根据学生的特点,为学生制定一份阶段性辅导计划,并按照计划实施。分析报告、辅导计划全部交由学管师,并转交家长,最后存档。

  I. 月考测试卷

  学员入学xxx一个月后,教师要根据对学员的补习情况,为学员编写一份月考测试卷,试卷时长为60分钟,满分以百分制进行核算,主要考察学员近期补习情况,是否有收获、有进步,根据学员成绩,再次修正教学计划。

  要求:教师编写完试卷之后,在试卷左上角写上学员姓名,交由学管师对学员进行测试,测试利用学员陪读时间,不占用授课时间。学员试卷答完上交,教师负责批阅,并为学员做出试卷分析,给出测试成绩。以后月考试卷,以每个自然月为单位,对学员经行评测。

  J. N对一家长会

  在黄金月内,为学员召开一次N对1家长会,让家长了解学员在xxx的补习情况,及时、直接地向家长客观、真实地反应学员情况,并向家长提出需要家长配合的方面。

  此外,注重黄金月的学员维护,多沟通、多了解学员情况,配合学管师共同做好学员维系。

  以上就是今天月芽儿歌老师为大家分享的有关于作文加盟培训机构的培训方法步骤的手册,希望在文中的方法能够帮助到各位作文培训的老师,让孩子能够写出更加好的作文。


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