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教育行业是一个常青行业,一直非常热门,各类教育机构都赚得盆满钵满,随着二胎开放,这个行业变得更加热门,市场更加庞大。对于这么大体量的市场,开办一家什么样的教育机构,能够打破传统,从固有的业态里脱颖而出呢?开办一家教育机构对于大多数人来说成本是非常大的,并不适合像我这种做教师,所以我在网上找了很多家教育品牌招商加盟信息进行对比,包括各种模式进行分析,最后选择了加盟分之道网校,因为无需经验、无需团队、无需旺铺店面、无需招生、无需讲师、无需广告、无需办证这七个点,有好几个让我心动,特别是全程全科在线记忆网校的这种模式摆脱了地区和时间限制,突破传统,只需有一台手机或者是平板电脑就可以随时随地的观看视频进行学习,我还特地把体验课都看了一遍,发现动画模式,既不枯燥又容易记住,画面也很清晰,相信可以获得很多家长和学生的青睐。分之道全程全科记忆网校,独家研发“B2B2S”经营模式,集教学、录制、直播、点播、互动、资源、管理、应用于一体,传播知识教育学生,造福社会大众。分之道城市合伙人发展合伙人,合伙人直接面对客户,用户购买课程,合伙人和城市合伙人获取对应的佣金,佣金可高达70%。非常强大的后台系统,每一个合伙人和消费者的订单都能清晰看到,以及盈利随时可以查看,提现也方便快捷,我用了3个月的时间回本,现在已经开始赚钱了,基本每天都能推出一张学习卡,几百块钱就到手了,还是蛮轻松的,就平时休闲时间推一推。现在分之道凭借自身雄厚的经济实力和市场运作能力,推出终端市场连锁经营方案,将丰厚的利润回报、广阔的发展空间和市场资源让利给事业合作伙伴,共享市场巨大财富金矿。 热忱欢迎各界有志之士加入。

作文加盟培训项目的在今后如何发展?

作文加盟培训行业在整个教培行业中有哪些发展的优势呢?在未来的发展前景中作文加盟培训项目的发展前景是怎么样的呢?在未来将以怎样的形式表现呢?如何才能够跟得上市场的需求把作文培训机构发展的越来越好呢?以上的三个问题都是相互影响的,如果能够认清现下发展的趋势那么就会对作文培训机构有所好处的,那么接下来作文培训老师就从以下三点详细的跟大家分析以下发展前景以及发展的终局问题


图片来源于摄图网

一、思考问题的三个角度

作文加盟培训机构可以从用户、竞争者、行业趋势角度思考问题。作文加盟培训机构的生存,同样要考虑行业大势,顺势而为。在科技时代大势下,教培行业发展就要考虑向科技借势。

二、作文加盟培训机构的发展

您是否正在为机构的发展揪心?发展的前提,是能不能找到事物的本质规律。作文加盟培训机构要想获得长足发展,就需要明确教育的本质属性。教育培训本质是服务业。服务业的属性,决定了教育培训机构想要获得长足发展就需要解决标准化、复制的速度、管理的问题。

1、标准化

服务业的本质,是一个人对另一个人的服务、产生影响作用,可以看到服务业标准化是一个比较难的问题。服务业要做大,第一条就要考虑标准化的问题,将能标准化的内容都标准化。作文加盟行业需要思考课上老师讲什么?怎么讲?如何呈现?这些内容如何做到标准化的。如果从单个老师讲课来说,也许有中小作文加盟机构校长说“我们的张老师比某知名机构的老师厉害多了”,但是其他老师的教学水平却很难与某知名机构老师实力抗衡。影响教培机构扩张的一个很大的因素是教学的标准化。不少万人区域学校的校长反馈,机构可以随时开分校,招生也不是问题,但是招不到合适的老师,不能确保新增分校的教学水平,就不敢开。

2、复制的速度

作文加盟培训机构想要获得快速发展,就需要解决影响教培机构发展标准化复制速度的因素。

首先是作文加盟培训机构中老师的招聘问题。

人才是影响教培机构发展的核心因素,不少机构反馈招老师比招学生难多了。想要复制速度更快,就需要多花一些时间招聘优秀的老师。这也是为什么很多优秀教育机构重视校招的原因,从10个人里面挑选一个优秀候选人,比3个人里面挑一个要容易很多。老师的起点更高一些,其成长速度也会快很多,就给教培机构节省了很多时间。

其次是作文加盟培训机构教研的输出问题。

公立校的老师,因为缺乏分享,教研方面发力不足,大部分时间都要靠老师自己摸索,一般3年才能培养一个老师,而私立学校拥有完善的教师培训、教研体系,三个月就能培养一名老师。教研输出是可以把一个老师的教学经验、成果,具象化出来,方便更快速的复制。

再次是作文加盟培训机构老师的教学输出。

不同老师教学的输出的差异比较大,尤其是名师与一般老师相比更为明显。一些作文加盟培训机构机构在向外扩张开分校的过程中,来不及快速招到大批的优秀老师,就借助互联网的力量,采用双师的模式。双师由于其教学的标准化,能够快速的复制。拥有更高起点的教师基础,标准化的教研输出,标准化的教学输出,教培机构的复制速度就会极大提高。

3、管理

不同于制造业、互联网行业,服务行业存在明显的规模不经济。

服务业一般一个人服务多少人是相匹配的,当规模增大时,边际成本反而可能会增加,边际效益对应下降,因为人增多,反而因为多设置的管理层,管理成本增加,会消耗更多的成本。教培机构在发展的过程中,就会面临一个管理的问题,规模越大,管理方面的规模不经济效应越明显。管理方面的成本,也限制了教培机构的发展。老师的管理最难,成本相对更高,而辅导老师、助教辅导老师的管理更容易一些,成本相对更低。近年不少机构在开分校的过程中采用双师模式,就是借此降低机构管理的难度,减少机构的管理成本,从而提高扩张的速度。

三、教培机构发展的终局问题

除了关注发展问题,不少校长还关注教培机构发展的终局问题,尤其是在科技对教育行业形成重大冲击的时代。李川老师从用户、趋势、竞争对手帮大家拨开教培机构发展终局问题的迷雾。

1、看用户

首先需要明确教育的本质。

教育的本质一方面是传道授业解惑,另一方面是激励鼓舞唤醒。教培行业,一是解决知识问题,二是解决服务问题。纵观各大教培机构的招生现状,一般续班率高的,辅导老师教学效果不一定是最好的,但一定是特别用心、有责任心、有爱心的。各个作文加盟培训机构的教务老师,在考察老师的教学质量时,尝试了很多种方法,最后发现通过从外面直接观察有多少人在看黑板,来判断老师讲得好不好,效果特别明显。

这里教务老师间接通过学生了解老师的教学水平。教培行业知识获取方面,作文辅导老师的作用渐渐被人机交互取代,人工智能无论如何发展,也不能取代老师对学生的情感倾注。线下作文加盟培训机构的教育知识属性,可能会被替代,但教育的服务属性是其他线上机构没办法取代的。

2、看趋势

前面5000年教育发展并没有太大变化,从2014年开始,教育行业每年至少以一倍的速度变化。为什么过去5000多年教育的发展没有太大的变化?从中医和西医的对比,就能看出来。中医发展几千年,1个人要看所有的病,每一个方面能放到的经历有限,发展的速度非常慢。而西医虽然才发展200多年,但医生们分工化操作,每个领域划分得足够细致,医生们有机会把一个方向研究透。当前科技与教育刚刚结合,还处于一个摸索的阶段,可能一些机构在借助科技发展的过程中遇到了一些问题。但需要明确的是,教育和科技结合是大势所趋,早一点跑通,也就给了机构发展更多的机会。

3、观察作文加盟机构的竞争对手

14年的时候在线教育处于摸索期,而彼时的线下培训市场风生水起。随后几年,在线教育企业迅猛发展,线下机构单科一期招生2万,已经很不错了,而线上机构轻松实现单科10万以上的同时在线听课。在线网校迅猛发展,教师传道授业解惑的属性越来越多的被线上AI取代,线上获客的优势明显。但不管如何借助线上,面对面信息沟通的优势没有办法被取代。

面对竞争对手,线下教培机构一定以空杯心态去办学校,思考线下可以借鉴的模式,并充分发挥线下的服务优势。弄清楚影作文加盟培训项目的行业发展、终局的深层次问题,明确教育行业的总趋势在哪。当你从用户、对手、行业趋势3个角度思考去教培行业问题,你会发现当下的很多问题都能迎刃而解。通过教育本质摸清影响作文加盟培训机构发展的关键因素,最终看清作文加盟培训机构机构终局问题。


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