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作文加盟培训机构秋招又要开始了,应该如何进行呢?

  秋天到了又到了淡季招生的时段了,很多作文加盟培训机构都使出了浑身解数,现如今大部分的培训机构把精力放在教育教学,小编提醒各位校长除了注重教育教学还要注重招生,因为招生毕竟是作文加盟培训机构的灵魂。那么关于秋季招生作文加盟机构应该如何进行呢?从哪些方面进行招生呢?今天小编就为大家带来如何续费招生以及招新生这两个方面进行。

  小机构:

  前期:给学员安排上课。

  中期:续费时间还早,等学生上完课,再来跟家长谈学费的事。

  后期:跟家长谈续费,续费的家长寥寥无几。

  大企业:

  前期:做好教学质量和服务,提高学生到课率,及时跟家长汇报学员的情况。

  中期:已经上了一半的课,通过家长会或成果展示的形式引导家长续费。

  后期:跟家长沟通,通过学员一学期的学习情况提供合适的课程让家长续费。

  所以我们从大机构做续费可以看出,续费不是一步到位,而是把每一件小时做好才能水到渠成。对于秋招也是一样的道理,暑假班机构辛辛苦苦招到的学生,最好都能续费,留住老学员要比招新学员更加容易。作文加盟机构做好秋季招生下面几个问题不能忽略:

  一、作文加盟机构通过续费招生

  1、动员老师

  老师是引导学生续费的主力军,面对学生在学习过程中的问题,老师更有发言权,也能够及时给家长提出解决方法。所以在这个阶段校长要做好老师的思想工作,带领和引领老师做好续费相关工作。

  2、开会准备

  1、宣传单页、教室布置、麦克风、演讲ppt;

  2、保持校区或教室整洁、干净;

  3、提前练习演讲PPT内容;

  4、准备好合适的开场、中场音乐;

  5、准备欢迎横幅(或在直接在黑板上写欢迎标语),易拉宝、海报等课程续报物料;

  7、咨询台及宣传册,包括校区及课程介绍;

  8、提前通知家长会议时间,并确认家长到场情况;

  ① 学习成绩总结

  ② 学员个性化分析

  ③ 暑期学习规划

  ④ 优惠与课程安排

  9、开会反复讨论家长会方案的可行性

  二、作文加盟机构招新生

  1、招生定位:根据机构的服务内容去招合适的人,有针对性去招生才能达到预期的效果。

  2、课程特色:单页的设计及文案的宣传都要以能够突出学校特色为主,要让家长很清晰的在短时间内了解我们和其他学校的区别。

  3、试听课:免费试听课不只是一场活动,更多是通过试听课能让家长觉得课程的价值。

  4、人员培训:参加招生人员必须要培训上岗,话术统一、促销口径统一。没有专业的技能也要有专业的心态,统一思想是关键。

  5、领导带头:中层领导不是发号施令者,要带头行动,发简章、作总结、做咨询、搞服务。

  6、招生总结:每天会议总结、每周工作总结、突发事件临时会议总结。每天的会议有基层主管主持,每周工作总结有校长或执行校长主持,抓结果、策略调整。

  7、监督机制要健全:改进和完善招生工作,必须要有监督机制。

  总结:以上就是今天月芽儿歌老师为大家分享的内容,续费招生已经成为机构不可缺少的一部分,深学邦专门根据机构续费困难问题打磨了一门线上课程,课程由16年实战运营经验名师潜心研制而成,非常具有实操性。


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